Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Harry-Brot GmbH

Lebensmittel

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Über diesen Job

WER SIND WIR:

Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.

Für unseren Standort Hannover suchen wir eine/n

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)  

DAS ERWARTET SIE:

Als stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie den Werkstattleiter bei der Führung und Organisation der gesamten Betriebswerkstatt, einschließlich Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Maschinen, Anlagen und technischen Systeme im Betrieb
  • Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Werkstattteams, inklusive Schulung und Motivation der Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Ressourcen (Personal, Material und Maschinen)
  • Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturaufträgen sowie Optimierungsprojekten
  • Planung und Kontrolle von Budgets und Zeitplänen
  • Analyse und Lösung technischer Störungen sowie die Implementierung präventiver Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Betriebsabläufe
  • Verantwortung für die Dokumentation und Berichtserstattung im Bereich der Werkstattaktivitäten

IHR PROFIL

  • Mindestens eine qualifizierte Ausbildung im technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in einer Betriebswerkstatt oder einer ähnlichen technischen Führungsrolle wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Systemen
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie der Organisation von Arbeitsabläufen
  • Hohe Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Werkstattsoftware-Systemen
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.

  Betriebsarzt

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad

  Internetnutzung

  Jobticket

  Kantine mit Bezuschussung

  Urlaub 30 Tage bei Vollzeit

  Sport- und Fitnessangebote

  Vermögenswirksame Leistungen

  Parkplatz

  Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf

  Aus- und Weiterbildung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!

HARRY-BROT GmbH • Herr Thore Jacobsen •  Harryweg 1 • 30453 Hannover

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Harry-Brot GmbH

Lebensmittel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schenefeld, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

415 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Harry-Brot GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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