Dieses spannende Angebot richtet sich an Personen mit EU-Pass , die bereit sind, sich bis zum 01.03.2026 in Österreich oder Italien niederzulassen. Wenn Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und sich für die Leitung der Kinderbetreuung und das Gastgebererlebnis begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

UNSER ANGEBOT

• Bei TUI sind eine private Krankenversicherung, Unterkunft, Flüge/Züge und eine Uniform Standardleistungen.
• Sie erhalten ein Dienstfahrzeug und eine Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten.
• Zudem erhalten Sie ein Brutto-Grundgehalt von 1.590€ pro Monat.
• Die Bearbeitung und Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis und Hintergrundüberprüfung sind abgedeckt.
• Wir zahlen Ihnen für alle absolvierten Schulungstage und bieten Ihnen kostenlosen Zugang zu unseren TUI Online-Lernplattformen.
• Sie haben kostenlosen Zugang zu unserem WeCare-Team und dem 24/7 Wellbeing Hub.
• Sie engagieren sich in wohltätigen und nachhaltigen Initiativen wie der TUI Care Foundation.

ÜBER SIE

• Sie sind ein echter Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, nachgewiesener Managementerfahrung und der Fähigkeit, sowohl die guten als auch die schlechten Seiten eines Teams zu managen.
• Deutschkenntnisse sind Pflicht, andere Sprachen sind von Vorteil.
• Sie sind ein Profi mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten, der in der Lage ist, zu planen und flexibel mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und sich bei Bedarf anzupassen.
• Sie sind bereit, sich in die Anforderungen des Jobs und die dafür notwendige Technik einzuarbeiten.
• Sie sollten Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und im Teammanagement haben. Eine Qualifikation im Bereich der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie müssen einen gültigen Führerschein besitzen, mindestens 21 Jahre alt sein und bereit sein, ins Ausland zu fahren.

DIE AUFGABEN

• Sie werden Ihr Team leiten und weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass die Kinderbetreuung in Ihrem Bereich ein abwechslungsreiches, innovatives und kreatives Programm in einer angenehmen und sicheren Umgebung bietet, das den Richtlinien, Handbüchern, Richtlinien und Verfahren entspricht. Ihr Team kann über verschiedene Standorte verteilt sein, sodass Sie auch reisen müssen.
• Sie werden als Teil des größeren Teams arbeiten und sind für die Kinderbetreuung verantwortlich, was die Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter, die Finanzverwaltung und die tägliche Kommunikation mit dem Hotelpersonal umfasst. Sie werden dies tun, indem Sie starke Beziehungen zu der Hotelleitung, dem Kinderbetreuungsteam und den Mitarbeitern aufbauen und pflegen.
• Sie werden auch dafür sorgen, dass die Bestandsverwaltung, die Lagerhaltung und die Qualitätsanforderungen erfüllt werden. Sie werden bei Bedarf Abweichungen melden.
• Schließlich werden Sie als Spezialist für die Kinderbetreuung Ihre Kenntnisse, Entscheidungsfindung, Planung und Expertise nutzen, um alle Fragen zur Kinderbetreuung zu beantworten und innovative Vorschläge für die zukünftige Betreuung auf der Grundlage von Rückmeldungen der Mitarbeiter und Gäste zu erarbeiten.

Diese Festanstellung ist auf ein Jahr befristet, kann aber verlängert werden. Es besteht die Möglichkeit, dass der Standort gewechselt wird.

Wir sehen Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion als Teil unserer Unternehmenskultur und fördern die Einstellung, dass jeder so sein kann, wie er ist, denn gemeinsam sind wir grenzenlos. Wir unterstützen Bewerber mit Behinderungen und Beeinträchtigungen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

.