Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH
Beratung, Consulting
Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein regionaler Anbieter von Telekommunikations-Leistungen. Das breit gefächerte Angebot umfasst Telefon- und Internetanschlüsse mit unterschiedlichen Bandbreiten sowie Mobilfunk für Privat- und Geschäftskunden. Unter anderem wird der Ausbau von Glasfaseranschlüssen massiv vorangetrieben. Das übergeordnete Ziel ist es, Unternehmen und Privathaushalten in der Region moderne digitale Telekommunikations-Infrastruktur verfügbar zu machen.
Aktuell suchen wir für unseren Mandanten mit Dienstsitz in Hannover einen
Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Aufgaben
Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Bereich des Direktvertriebs (Privatkunden) eines renommierten und regional verwurzelten Telekommunikationsdienstleisters
Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams im Direktvertrieb und Kampagnenmanagement
Planung und Umsetzung von strategischen Kampagnen mit den eigenen Mitarbeitern und über langjährige Partner
Entwicklung von Ideen und Konzepten für die Neukundengewinnung und das Upselling
Steuerung des Tagesgeschäfts im Bereich der Online-Shops, Mobile Shops (z. B. Traderunner), Door-to-Door-Kanäle (D2D) und Vergleichsportale
Performance-Analyse mit Reporting und Entwicklung von Handlungsempfehlungen an das gehobene Management
Enger Austausch mit Produktmanagement und Marketing
Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und strategischen Weiterentwicklung des Online-Vertriebs
Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Umfassende Erfahrung im Direktvertrieb von Telekommunikationsleistungen, idealerweise online und offline (inkl. D2D)
Führungserfahrung mit analytischen Fähigkeiten und strategischem Überblick
Sichere allgemeine IT-Kenntnisse speziell mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen
Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Verschiedene Sozialleistungen und Benefits
Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com
Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 6 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gese & Cie. Personalberatung GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern