Standort: Hannover – 5 Tage pro Woche vor Ort

Jahresgesamtpaket: ca. 51.000 €

Ein wachsendes Logistikunternehmen am Standort Hannover sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Prozesse sicher steuert und ein Team von 30–60 Mitarbeitenden disziplinarisch führt. Die Aufgabe richtet sich an Menschen, die in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und Abläufe aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

• Disziplinarische Führungvon ca. 30–60 Mitarbeitenden (u. a. Supervisor, Key User, Lagerkräfte)
• Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Feedback-Gespräche sowie Durchführung von Einstellungsinterviews
• Steuerung des Tagesgeschäfts, Ressourcenplanung und Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
• Überwachung und Analyse relevanter KPIszur Optimierung von Produktivität und Qualität
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Unterstützung bei Prozessoptimierungen
• Pflege operativer Dokumentationen; bei vorhandenem Wissen gerne auch Mitarbeit im ERP-/SAP-Umfeld

Qualifikation

• 2–3 Jahre disziplinarische Führungserfahrungim Umfeld Logistik, Lager oder operativer Betrieb
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Erfahrung in der Steuerung großer Teams
• Hintergrund als Logistikmeisteroder vergleichbare Qualifikation ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• ERP- und idealerweise SAP-Kenntnissevon Vorteil
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hands-on in der täglichen Steuerung

Benefits

• Schlüsselposition in einem wachsenden Logistikbetriebmit Gestaltungsspielraum
• Breiter Führungsverantwortungsbereich mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Stabile Rahmenbedingungen, strukturierte Einarbeitung und ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld

Wenn diese Position zu deinem Profil passt, sende deine Bewerbung oder melde dich für ein unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf den Austausch!