Dein Verantwortungsbereich

• Als Teamleitung (m/w/d) führst du dein Team GeVo-Management sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Dein Aufgabengebiet beinhaltet die Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts mit allen organisatorischen und disziplinarischen Aufgaben. Hierzu zählen die Verteilung von Aufgaben und die Durchführung von Abstimmungsrunden
• Zudem bist du Ansprechpartner (m/w/d) für die vier Endkundenvertriebe
• Gemeinsam mit deinem Team bist du ein versierter Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachbereiche und bildest die Schnittstelle zwischen Vertrieb und unseren Produktpartnern (m/w/d)
• Du unterstützt zudem bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (m/w/d)

Deine Stärken

• Du greifst bereits auf (erste) Führungserfahrung zurück und verfügst über ein Repertoire an modernen Führungsinstrumenten – insbesondere im Bereich der Sozial- und Methodenkompetenz
• Du hast darüber hinaus eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du bestenfalls Kenntnisse im Antragsmanagement sowie in der Bearbeitung von Störfällen mit
• Im kundenorientierten Umgang mit Vertriebspartnern (m/w/d) bist du erprobt und stark in lösungsorientierter Kommunikation
• Du hast Spaß daran Prozesse nachhaltig zu optimieren und arbeitest dahingehend eng mit der Abteilungsleitung (m/w/d) und den übrigen Teams zusammen
• Eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und analytisches Denken bringst du mit
• Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, service- und qualitätsorientiertes Denken sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

HR Managerin