Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!

• Projektverantwortung – Du steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte rund um unser Bestandssystem im Kompositbereich (Sach, Haftpflicht, Unfall etc.)

• Teamführung – Du entwickelst dein Team fachlich weiter und sorgst für ein produktives, motivierendes Arbeitsumfeld

• Du trittst als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf – mit Fokus auf Qualität, Partnerschaft und Lösungsorientierung

• Du bringst dich aktiv als Scrum Master, Projektmanager:in, Requirements Engineer oder Architekt:in ein

• Du trägst Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Scope und Kundenbindung

• Du gestaltest unser Produkt- und Leistungsportfolio fachlich mit – gemeinsam mit dem Produktteam

• Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Kompositbereich

• Erfolge in der Leitung von IT-Projekten oder Transformationsprogrammen – auf Kundenseite oder in der Beratung

• Technisches Verständnis rund um Versicherungsprozesse und deren Digitalisierung

• Leadership-Erfahrung: Du hast Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

• Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events

• Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

• Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme

• Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets)

• Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?

Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.