Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Technischer Einkäufer (m/w/d)

Einsatzort: Hannover | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Kunde sucht Sie – eine engagierte, verhandlungssichere Persönlichkeit, die als Technischer Einkäufer (m/w/d) Verantwortung für die Beschaffung elektro-mechanischer Bauteile übernimmt und die Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs aktiv mitgestaltet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Beschaffung von elektro-mechanischen Bauteilen.
• Sie klären Schnittstellen zu den Konstruktionsabteilungen und sorgen für eine optimale Materialbestellung.
• Sie bearbeiten Einkaufsvorgänge zuverlässig und termingerecht.
• Sie führen Vertragsverhandlungen, gestalten Verträge, schließen diese ab und überwachen deren Einhaltung im Projektverlauf.
• Sie leiten erforderliche Maßnahmen bei Leistungsstörungen ein.
• Sie entwickeln den verantwortlichen Einkaufsbereich strategisch weiter.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung.
• Sie bringen mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Technischer Einkauf mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrecht.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP R/3-Modul MM.
• Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit aus.
• Sie arbeiten systematisch, vorausschauend und strukturiert.
• Sie sind ein kommunikativer Teamplayer.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten? Weil Sie bei uns nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv zum Erfolg der Projekte beitragen. Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Entwicklung – und freuen uns auf Ihre Perspektive.

Jetzt bewerben – und gemeinsam mehr bewegen!

Unsere Leistungen und Vorteile für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches, leistungsbezogenes Gehalt.
• Mobilität: Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, auch zur privaten Nutzung.
• Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Moderne Ausstattung: Technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz.
• Weiterbildung: Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich.
• Gesundheitsvorsorge: Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung.
• Belohnungssystem: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen unseres "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms.
• Individuelle Betreuung: Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Anliegen.

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams, übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und profitieren Sie von individuell abgestimmten Fördermaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online zu, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

So bewerben Sie sich:

• Online-Bewerbung: Schnell, unkompliziert und digital.
• Rückfragen: Wir stehen Ihnen jederzeit unter der angegebenen Telefonnummer zur Verfügung.
• Mehr über uns: Erhalten Sie spannende Einblicke in unser Unternehmen über unsere Social-Media-Kanäle: Facebook (https://www.facebook.com/a2groupkg/) Instagram (https://www.instagram.com/p/DGTFs4yOBiE/) YouTube (https://www.youtube.com/@A2GROUPKGLangenhagen) Linkedin (https://de.linkedin.com/company/a2-group-kg) WhatsApp Business (https://wa.me/message/FYG5KRUVPGGBK1)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!

Ihre A2-GROUP

Hinweis: Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.