Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Werden Sie Teil eines führenden europäischen Übertragungsnetzbetreibers und gestalten Sie mit uns die Zukunft einer sicheren, nachhaltigen Energieversorgung. In einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte der Energiewende übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung komplexer Offshore-Großprojekte.

TENNET - CONTRACT MANAGER OFFSHORE

• Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Bau- und Anlagenbauverträgen in Offshore-Neubauprojekten
• Rechtliche Einschätzung von Forderungen, Nachträgen und Gewährleistungsfällen der Generalunternehmer
• Vertragsrechtliche Beratung und Unterstützung der Gesamtprojektleitung
• Sicherstellung der einheitlichen Interpretation von Vertragsklauseln und Forderungen
• Vorbereitung von Verteidigungsstrategien und gerichtlichen Auseinandersetzungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Contract Managern sowie der Rechtsabteilung
• Aktive Mitwirkung an der Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds

• Abgeschlossenes Studium als Jurist, Wirtschaftsjuristin, MBA mit Schwerpunkt Vertragsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und idealerweise Bauvertragsrecht (z. B. FIDIC)
• Erfahrung im Contract Management komplexer Projekte, vorzugsweise im Offshore- oder Anlagenbauumfeld
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen

• Hoher Remoteanteil mit flexiblen Arbeitszeiten, bei 37 Std/Woche – für maximale Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung bis 84.000 € jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Spannende Projekte bei einem namhaften Unternehmen – zukunftssicher und innovativ
• Firmenwagen - zur beruflichen und privaten Nutzung
• Umfangreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.