Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) als

Trainee zur Führungskraft (m/w/d)

Unser gemeinsamer Weg Während eines 18-monatigen Trainee-Programms werden Sie von Anfang an aktiv in unser Tagesgeschäft eingebunden und lernen auf diese Weise die jeweiligen Prozesse sowie Schnittstellen zwischen den Bereichen kennen. Sie erhalten fundierte Einblicke in unsere Unternehmensgruppe, in unterschiedliche technische und kaufmännische Arbeitsabläufe und Aufgabengebiete: · Bereichs- und Standortleitung

· Vertrieb und Angebotskalkulation

· Führen einer Region mit den Schwerpunkten Personalführung und -entwicklung sowie Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit

· HR-Management, Vertragswesen und Controlling Unser Angebot

· Eine maßgeschneiderte Einarbeitung unter der Anleitung eines festen Mentors

· Möglichkeit zur zusätzlichen persönlichen und fachlichen Entwicklung über die Peter Schneider Akademie

· 30 Tage Urlaub

· Flexible Arbeitszeiten

· Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

· Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz

· Eine betriebliche Altersvorsorge

· Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents Außerdem bieten wir Ihnen im Rahmen des Traineeprogramms einen strukturierten und begleiteten Einstieg ins Berufsleben als Führungskraft. Neben dem Kennenlernen der Fachbereiche haben Sie die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen in einem spannenden Umfeld zu verwirklichen sowie von der Erfahrung unserer Mitarbeiter zu profitieren. In unserem vielschichtigen Tagesgeschäft und in deutschlandweiten Projekteinsätzen stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln sich, begleitet von Seminaren und Schulungen, kontinuierlich weiter auf dem Weg in Richtung Führungskompetenz. Wir bieten den Gestaltungsspielraum eines wachsenden Unternehmens und ein dynamisches Umfeld mit einem sehr anspruchsvollen, kompetenten und erfolgreichen Team, das Trainees fördert und fordert. Ihr Profil

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

· Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen o. ä.), alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung

· Gespür für unternehmerisches Denken und Handeln

· Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

· Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit

· Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke

· Sicheres, gewinnendes Auftreten

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Schritt für Schritt nach vorn

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail, ausschließlich mit PDF-Dokumenten an:

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.