Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)
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Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
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Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Mission Sie brennen für Weiterbildung, Vertrieb und Kommunikation? Dann gestalten sie mit uns die Zukunft des Maklervertriebs! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmarketing entwickeln sie innovative Schulungskonzepte und bringen sie direkt zu unseren Partnern – digital, vor Ort und interaktiv. Wann? Sobald wie möglich
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de
Aufgaben:
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- Sie konzipieren und führen praxisnahe Trainings für Versicherungsmakler durch
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- Sie entwickeln kreative Schulungskonzepte rund um Produkte, Verkaufsstrategien und vertriebliche Themen
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- Sie analysieren Trainingsbedarfe und optimieren bestehende Formate
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- Sie begleiten Produkteinführungen mit gezielten Trainingsmaßnahmen
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- Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Außendienst zusammen
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- Sie setzen moderne Lernformate um: Webinare, Präsenztrainings und digitale Tools
Qualifikation:
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- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing oder Kommunikation
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- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Maklerumfeld oder der Versicherungs-/Finanzbranche
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- Didaktisches Talent und Erfahrung in der Durchführung von Trainings
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- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und digitale Affinität
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- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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- Lust auf Weiterbildung zum E-Trainer (DVA)
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
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- Nachhaltig: Jobticket, kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Umfassendes Gesundheitsprogramm: Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad, u.v.m.
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- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Sehenswert: Moderne Arbeitsplätze in Top-Lage
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- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
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- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 219 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
219 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.