Vor 23 Tagen veröffentlicht

Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)

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Concordia Versicherungen

Versicherungen

Hannover

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
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Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Mission Sie brennen für Weiterbildung, Vertrieb und Kommunikation? Dann gestalten sie mit uns die Zukunft des Maklervertriebs! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmarketing entwickeln sie innovative Schulungskonzepte und bringen sie direkt zu unseren Partnern – digital, vor Ort und interaktiv. Wann? Sobald wie möglich

Aufgaben:

    - Sie konzipieren und führen praxisnahe Trainings für Versicherungsmakler durch
    - Sie entwickeln kreative Schulungskonzepte rund um Produkte, Verkaufsstrategien und vertriebliche Themen
    - Sie analysieren Trainingsbedarfe und optimieren bestehende Formate
    - Sie begleiten Produkteinführungen mit gezielten Trainingsmaßnahmen
    - Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Außendienst zusammen
    - Sie setzen moderne Lernformate um: Webinare, Präsenztrainings und digitale Tools

Qualifikation:

    - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing oder Kommunikation
    - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Maklerumfeld oder der Versicherungs-/Finanzbranche
    - Didaktisches Talent und Erfahrung in der Durchführung von Trainings
    - Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und digitale Affinität
    - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
    - Lust auf Weiterbildung zum E-Trainer (DVA)

Wir bieten:

    - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
    - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
    - Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
    - Nachhaltig: Jobticket, kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
    - Umfassendes Gesundheitsprogramm: Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad, u.v.m.
    - Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
    - Sehenswert: Moderne Arbeitsplätze in Top-Lage
    - Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
    - Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
    - Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie wollen nicht nur schulen, sondern begeistern? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Maklervertrieb neu zu denken.
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Concordia Versicherungen

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

219 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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