Universitätsprofessur W1 für Systemvirologie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W1 der Anlage 3 zum NBesG
Universitätsprofessur W1 für Systemvirologie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W1 der Anlage 3 zum NBesG
Universitätsprofessur W1 für Systemvirologie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W1 der Anlage 3 zum NBesG
Universitätsprofessur W1 für Systemvirologie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W1 der Anlage 3 zum NBesG
Medizinische Hochschule Hannover (MHH)
Fach- und Hochschulen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Universitätsprofessur W1 für Systemvirologie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W1 der Anlage 3 zum NBesG
Über diesen Job
An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH), Institut für Virologie, ist am Standort Hamburg-Bahrenfeld im Centre for Structural Systems Biology (CSSB) eine Universitätsprofessur W1 für Systemvirologie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W1 der Anlage 3 zum NBesG zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für die Dauer von drei Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist nach positiver Zwischenevaluation möglich. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll das Fachgebiet der Systemvirologie in Forschung und Lehre vertreten. Der Schwerpunkt der Forschungsaktivität soll im Bereich der Analyse viraler Infektionen mittels innovativer systemweiter Verfahren zur Aufklärung von Virus-Virus- und Virus-Wirt-Interaktionsnetzwerken liegen. Die Forschungsgruppe wird in den Laboren der MHH am Centre for Structural Systems Biology (CSSB), Standort Hamburg-Bahrenfeld, alloziert sein und soll mit dem dortigen wissenschaftlichen Umfeld intensiv interagieren sowie als kooperative Schnittstelle zwischen den virologischen Arbeitsgruppen am CSSB und der MHH fungieren. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium und die Promotion. International herausragende Forschungsergebnisse sind erforderlich und erste erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen wünschenswert. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit einem international sichtbaren Forschungsprofil auf dem Gebiet der Systemvirologie. Eine Stärkung der wissenschaftlichen Verbundforschung unter besonderer Berücksichtigung der drei Schwerpunkte der MHH (Infektion/Immunität, Transplantation/Regeneration, Biomedizintechnik/Implantate) wird erwartet, eine Unterstützung der Exzellenzstrategie ist sehr erwünscht. Es bieten sich daher Beteiligungen im Exzellenzcluster RESIST (Resolving Infection Susceptibility), in den Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung Deutsches Zentrum für Infektionsforschung (DZIF) und Deutsches Zentrum für Lungenforschung (DZL) sowie dem Comprehensive Cancer Center (CCC) Niedersachsen an. Die Professur gehört zum Institut für Virologie der MHH in Hannover, ist aber am länder- und institutionenübergreifenden Allianzinstitut CSSB in Hamburg angesiedelt. Das CSSB am Standort des Deutschen Elektronen-Synchrotrons (DESY) in Hamburg-Bahrenfeld ist der hochauflösenden Analyse von Wechselwirkungen zwischen Krankheitserregern und ihren Wirten gewidmet und bietet ein exzellentes, internationales Forschungsumfeld mit modernster Infrastruktur. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.cssb-hamburg.de/. Besonderes Engagement in der studentischen Lehre, vor allem im Modellstudiengang »HannibaL« der Humanmedizin, im Studiengang Zahnmedizin und den biowissenschaftlichen Studiengängen der MHH, wird vorausgesetzt. Innovative Lehransätze und didaktische Zusatzqualifikationen werden ausdrücklich begrüßt. Gesucht wird eine Person mit ersten Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten, die einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertritt, und die ihre Führungskompetenzen systematisch ausbaut. Leitungskompetenzen in universitären oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß Niedersächsischem Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden. Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten: den tabellarischen Lebenslauf den wissenschaftlichen und - falls vorhanden - den klinischen Werdegang das Publikations- und Drittmittelverzeichnis den vollständigen Nachweis der Lehrerfahrung und weiterer didaktischer Zusatzqualifikationen (hochschuldidaktische Fortbildungen, Evaluationsergebnisse, Lehrpreise) Forschungs- und Lehrkonzepte Personalführungs- und Gleichstellungskonzepte falls vorhanden: Darstellung und gegebenenfalls Nachweise zur wirtschaftlichen Betriebsführung Auswahl der fünf wichtigsten Publikationen Zeugnisse Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum 11.01.2026 an die Präsidentin der Medizinischen Hochschule Hannover per E-Mail als eine PDF-Datei an berufungsverfahren@mh-hannover.de zu senden. www.mhh.de