Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)
Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)
Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)
Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)
Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)
Über diesen Job
Zur Unterstützung der Abteilung Vertriebstraining und Agenturentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebs-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d).
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 www.concordia.de
Aufgaben:
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- Vertriebsorientierte Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu den Sparten Sach- Haftpflicht-, Rechtsschutzversicherungen (Präsenz und online) überwiegend für den Vertriebsweg Ausschließlichkeitsorganisation, Vertriebsleitende, Auszubildende nach vorher eruiertem Bedarf
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- Ansprechpartner für den Vertrieb zu den o.g. Themen
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- Mitwirken an zentralen Vertriebsprojekten, Produktentwicklung und Workshops zu verkaufs- und beratungsrelevanten Themengebieten der Sachversicherungen
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- Regelmäßiger aktiver Wissenstransfer mit dem Trainingsteam, Führungskräften und weiteren Schnittstellen
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- Begleitung / Organisation von Veranstaltungen für die Direktionsbeauftragten / Spezialisten
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- Koordination der Vertriebsleiter im Rahmen der vertrieblichen Ausbildung
Qualifikation:
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführender fachlicher Qualifikation (bspw. Fachwirt)
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- Erfahrungen in der Kundenberatung
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- Vertriebsorientierung und verkäuferische Ausrichtung sind für Sie selbstverständlich
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- Beherrschung unterschiedlicher Präsentationstechniken und Fähigkeit, auch fachliche Themen motivierend zu kommunizieren
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- Umgang mit PowerPoint, Flipchart & MS-Teams
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- Eine bundesweite Reisetätigkeit (ca. 30% der Tätigkeit) stellt für Sie kein Hindernis dar
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- Erste Trainingserfahrungen sind vorhanden
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
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- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 www.concordia.de