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RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Werksreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Werk Hannover entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 330 Mitarbeitern Gleitlager sowie elastische Kupplungen und Sonderkupplungen für alle Industriebereiche. Im Bereich der Gleitlager ist das Werk Hannover seit Jahren Marktführer und bietet sowohl Standardbaureihen als auch Spezialanfertigungen.

Werksreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie haben ein Gespür für strategische Zusammenhänge, lieben es, komplexe Projekte zu steuern, und möchten in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • Unterstützung der Divisions- und Werkleitung: Sie sind der vertrauensvolle Partner bei strategischen und operativen Aufgaben, unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung wichtiger Projekte und behalten stets den Überblick über Termine und Fortschritte.

  • Projektsteuerung & Monitoring: Sie überwachen die nachhaltige Umsetzung von Projekten, erstellen regelmäßige Statuspräsentationen und Analysen, interpretieren Kennzahlen und bereiten Entscheidungsvorlagen für Sitzungen vor.

  • Geschäftsentwicklung & Innovation: Gemeinsam mit der Leitung identifizieren Sie neue Chancen für das Wachstum, entwickeln Geschäftspläne und Strategien, um die Division weiter voranzubringen.

  • Prozessoptimierung: Sie erkennen Verbesserungspotenziale in den Abläufen, arbeiten eng mit den operativen Teams und CI-Koordinatoren zusammen und setzen Optimierungsprojekte um.

  • Internationales Projektmanagement: Sie koordinieren Projekte zwischen verschiedenen Standorten weltweit, arbeiten mit externen Partnern zusammen und stellen sicher, dass alle Arbeitspakete termingerecht umgesetzt werden.

  • Standardisierung & Konzernrichtlinien: Sie unterstützen bei der Definition und Einführung konzernweiter Standards, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium, Maschinenbaustudium oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Fokus.

  • Erfahrung in SAP-Datenanalysen sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.

  • Technisches Grundwissen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

  • Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung bereichsübergreifender Themen.

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in internationalen Matrixorganisationen, Teamfähigkeit.

  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

  • Arbeitsvertrag: Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

188 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RENK Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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