An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum 01.02.2026 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Labors für die Bereiche digitale Produktonstechnik, CAD/CAM/CNC-Technik im Studiengang Holzingenieurwesen
• Integration und Implementierung digitaler Produktionstechnik in das bestehende Laborumfeld, z. B. Robotik, Sensorik, Datenerfassung, digitale Prozessketten, einfache Automatisierungs- und KI-gestützte Analysetools
• Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Lehrveranstaltungen, u. a. "Digitale Produktionstechnik", "C-Technik", "CAD/CAM-Praxisprojekte" sowie weiteren Formaten in der Vertiefungsrichtung Möbel- und Ausbau
• Betreuung von Abschlussarbeiten der Studierenden
• Erstellung von digitalem Lehrmaterial, u.a. Lehrvideos
• Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem Ingenieurstudiengang (Bachelor of Engineering oder vergleichbar)
• Bereitschaft und Fähigkeit, digitale Produktionstechnik und Künstliche Intelligenz Anwendungen in bestehende Laborumgebung zu integrieren und zu betreiben
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Holz- und Möbelbaus sowie Erfahrungen mit gängigen Softwarelösungen wünschenswert
• Freude und Erfahrung beim Einsatz von IT-Technologien in Konstruktion und Fertigung
• Didaktische Fähigkeiten, nachgewiesen über Tutorien oder vergleichbare Leistungen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine analytische Denkweise
• Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Marc-André Filz ( marc-andre.filz@hawk.de ) unter Tel. 05121 881-423.

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 04.01.2026, über https://bewerbung.hawk.de/htq55.