Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Klinik Harburg

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Asklepios Kliniken Hamburg GmbH

Krankenhäuser

Harburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Klinik Harburg

Über diesen Job

Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Klinik Harburg

20148 Eimsbüttel - Hamburg Rotherbaum
10.08.2025

✅ Asklepios Kliniken Hamburg GmbH

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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Voll- und Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte
Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Klinik Harburg

● Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
● Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
● Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
● Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
● Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
● Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
● Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
● enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich

● Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d); Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d); Rettungsassistent (w/m/d); Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
● Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
● Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
● Bereitschaft zur Teilnahme im 3-Schichtsystem (24h) mit diversen Vorteilen wie Zusatzurlaub von bis zu 8 Tagen pro Jahr, einer monatlichen Wechselschichtzulage von bis zu 155 Euro und größtmögliche Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
● Gute EDV- Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
● Flexibilität und Belastbarkeit
● Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

● Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-KGezielte, qualifizierte
● Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
● motivierte, leistungsfähige Teams
● Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention

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Vorteile für Mitarbeitende

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Home-Office
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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