Die Stadt Harsewinkel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Fachgruppe Bauordnung / Bauaufsicht.

Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle (EG 13 TVöD, 39 Wochenstunden bzw. A 13 LBesO) - individuelle Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich.

Die mittlere kreisangehörige Stadt Harsewinkel hat die Aufgaben der Unteren Bauaufsicht bislang auf den Kreis Gütersloh delegiert. Sie beabsichtigt, diese Aufgaben im Jahr 2025 in Eigenregie wahrzunehmen. Im Fachbereich Bauen / Städtische Betriebe wird dafür eine neue Fachgruppe Bauordnung / Bauaufsicht eingerichtet. Das bereits fachkundige Team aus Architektinnen, Bautechnikern und Verwaltungskräften ist bis zur Aufgabenübernahme überwiegend in der Kreisverwaltung in Gütersloh tätig. Die Leitung der Fachgruppe ist neu zu besetzen. Die für diese Leitungsstelle gesuchte Persönlichkeit gestaltet maßgeblich den weiteren Aufbau der neuen Fachgruppe mit.

Ihr vielfältiger Aufgabenbereich:
- Aufgabensteuerung und Führung der Mitarbeitenden in der Fachgruppe
- Bearbeitung von verwaltungstechnischen Rechtsfragen von grundsätzlicher, besonderer Bedeutung
- Abwicklung von komplexen Baugenehmigungsverfahren
- Abgabe von Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren, die die Baugenehmigung beinhalten
- Steuerung von Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Allgemeine Bauüberwachung
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Brandverhütungsschauen
- Bauberatung
- Gremienarbeit (Erstellung von Verwaltungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen des politischen Fachausschusses)

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau
- Möglichst einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse der digitalen Fachverfahren ProBauG und Conject
- Fähigkeit zum kooperativen Führen und Teamorientierung

Ihre Vorteile - Die Stadt Harsewinkel bietet Ihnen:
- Besoldung bzw. Entgelt wird beim Vorliegen der laufbahn-/tarifrechtlichen Voraussetzungen bis A 13 Landesbesoldungsordnung (LBesO) bzw. Gruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit, großzügige alternierende Telearbeit)
- Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung durch qualifizierte Fortbildungsangebote

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bereit für Veränderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30. April 2025!

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