Ihre Rolle in unserem Team:

• Analyse und Gestaltung von Prozessen basierend auf fachlichen Anforderungen und proaktiven Vorschlägen als Mitglied im Kernteam
• Aufnahme und Bewertung von Business-Anforderungen sowie Mitgestaltung von Lösungsalternativen
• Konzeption von Lösungen mit Fokus auf SAP IBP S&OP und Demand Planning sowie SAP SD
• Umsetzung der Konzepte im Team oder mit externen Partnern und Sicherstellung der Ergebnisqualität
• Rollouts der Lösungen an weltweiten Standorten; Sicherstellung für stabile und betriebssichere Prozesse und Systeme sowie deren Weiterentwicklung
• Aktive Verfolgung der SAP IBP-Roadmap; Validierung von Potenzialen und Relevanz neuer Funktionen für Fachbereiche.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (FH/Uni)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung (Inhouse oder extern) oder als technischer Experte; Kenntnisse der SAP IBP Planungslösungen mit Fokus auf Sales and Operations Planning (S&OP), Demand Planning oder Supply Planning
• Kenntnisse der SAP IBP Konzepte und Konfigurationsmöglichkeiten, insbesondere zu Key Figures, Planning Level, Copy Operators, Job-Templates, Planner Workspace, Analytic Stories, etc.
• Vertrautheit mit der modernen SAP-Entwicklungsumgebung; idealerweise Entwicklungserfahrung sowie erste Erfahrungen mit der SAP Cloud Architektur
• Wünschenswert sind Kenntnisse aus der Automobil- oder Fertigungsindustrie ergänzt um Erfahrungen in Branchen mit konfigurierbaren Produkten
• Projektmanagementerfahrungen, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Freude an komplexen, dynamischen Aufgabenstellungen
• Analytische und kreative Teamfähigkeit mit Kundenzentrierung, Eigeninitiative, Gestaltungswillen und starkem Interesse an innovativen Lösungen und kontinuierlichem Lernen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weltweite Reisebereitschaft von ca. 10%.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.