Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)
Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)
Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)
Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)
KNAPP AG
Industrie und Maschinenbau
Hart bei Graz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)
#yourmission
- Du führst eine Abteilung mit 4 Teamleiter:innen und ca. 45 Mitarbeitenden verteilt auf Teams in Graz und in einer Niederlassung
- Du entwickelst Deine Mitarbeitenden durch organisatorische und fachliche Führung
- Du hast die Gesamtverantwortung über Meilensteine, Inhalt und Kosten der in Deinen Teams abgewickelten Softwareprojekte
- Du definierst im Führungsteam (Abteilungsleiter und Director) die Abteilungsziele und setzt diese in Deiner Abteilung um
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für organisatorische und technische Fragen von Kolleg:innen außerhalb der Abteilung zu allen Projekten, Produkten und Prozessen, die in der Verantwortung Deiner Abteilung liegen
- Du wirst Dienstreisen im Bereich von 10-15% Deiner Zeit machen
#youareknapp
- Du hast bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Software (HTL/FH/TU)
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich IT und Softwareentwicklung
- Du besitzt die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Mitarbeitenden dafür zu begeistern und sie gemeinsam zu erreichen
- Du sprichst Deutsch und Englisch
- Kenntnisse im Bereich Logistik sind von Vorteil
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.204,70 für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Mindestgehalt
4.204,70 €
Your Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- KNAPP-Kinderwelt
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterevents
- Obst
- Parkplatz
- Unternehmensbeteiligung
- Werksrestaurant
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Infos
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit
Anna Braun
Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 818 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
818 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KNAPP AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern
