#yourmission

• Du bist verantwortlich für die operative und strategische Leitung unternehmensweiter interner Projekte und Programmen in der Abteilung Enterprise Development mit Fokus auf digitale Transformation sowie die erfolgreiche Umsetzung aller relevanten Projektaktivitäten inklusive aktivem Change-Management.
• Du entwickelst die Aufbau- und Ablauforganisation, Prozesse, Strukturen sowie die Lösungs- und Systemlandschaft der KNAPP AG weiter – stets in Abstimmung mit der Konzernstrategie.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams innerhalb der KNAPP Gruppe und steuerst externe Beratungspartner sowie technische Dienstleister.
• Du verantwortest die Zielerreichung deiner Projekte, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Terminplanung und Qualitätssicherung.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management und arbeitest eng mit internationalen bzw. niederlassungsübergreifenden Fachbereichen und Entscheidungsträgern zusammen.
• Je nach Projektkontext setzt du geeignete Projektmanagementmethoden ein – von klassisch bis agil.
• Du gibst regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung der internen Projektmethodik und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Harmonisierung von Prozessen ein.

#youareknapp

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium und bringst Erfahrung aus Industrie- oder Anlagenbauunternehmen mit.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer, prozess- bzw. systemgestützter Projekte.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen sowie Führungskompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.
• Du hast umfassende Kenntnisse von End-to-End-Prozessen und deren integrative Abbildung in Systemen und Lösungen – bevorzugt im SAP-ERP-Umfeld.
• Du kommunizierst exzellent in Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken, strategische Planungskompetenz sowie hohe Umsetzungskraft insbesondere im Kontext digitaler Initiativen zählen zu deinem professionellen Selbstverständnis.
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit – auch in komplexen Projektumfeldern.
• Du bringst Reisebereitschaft für Einsätze an unterschiedlichen KNAPP Standorten mit.
• Dich zeichnen eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Überzeugungs- und Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kreativität sowie Teamfähigkeit aus.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der digitalen Transformation großer Unternehmensbereiche oder in Programmen mit strategischer Ausrichtung.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto bei 3.893,09 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Your Benefits

• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt

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