Höreder Beck ist eine seit 1935 erfolgreich familiengeführte Handwerksbäckerei in Oberhohenried im Norden von Bayern. Mit unseren ca. 600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen stehen wir für 100 Prozent echtes Handwerk. In 50 Filialen erhalten unsere Kundinnen und Kunden traditionelle Backwaren von höchster Qualität und Frische.

Wir suchen einen motivierten, engagierten Personalreferenten (m/w/d), der Freude daran hat, unser erfolgreiches Familienunternehmen gemeinsam mit uns und unseren Mitarbeitenden voranzubringen.

Auf Dich wartet ein dynamisches, hochmotiviertes Team, das die Zukunft der Bäckerbranche gestaltet. Wir setzen auf Qualität, denken in flachen Hierarchien und möchten sowohl die Region als auch uns als Unternehmen stärken. In Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen wir Dich mit großzügigen Sozialleistungen und Weiterbildungsangeboten. Zudem kannst Du Dich auf eine marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, tolle Firmenevents und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung freuen.

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Bereiche Recruiting, Administration, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung und -schulung.
• Du verantwortest die operative und strategische Personalarbeit im Unternehmen.
• Du passt die Strukturen der Abteilung dem stetigen Wachstum unseres Unternehmens an.
• Du unterstützt die Geschäftsführung und die Führungskräfte im Bereich HR und hast ein offenes Ohr für die Mitarbeiter in allen personellen Fragestellungen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv mit.
• Du bereitest Kennzahlen auf und reportest direkt an die Geschäftsführung.

Begeistere uns:

• Du hast sehr gute Kenntnisse im HR-Bereich aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung/Weiterbildung oder eines Studiums der Personalwirtschaft.
• Du konntest bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position bei einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen sammeln und agierst klar, verbindlich und souverän.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen.
• Du bist IT-affin und kannst bei der Einführung neuer Systeme unterstützen.
• Du zeigst Eigeninitiative und überzeugst durch Deine Umsetzungsstärke.
• Du bist in der Lage, Deinen Standpunkt in Gesprächen klar zu vertreten und triffst pragmatisch die richtigen Entscheidungen.

Wir bieten Dir:

• Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber mit einer offenen und warmen Unternehmenskultur
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Familienunternehmen
• E-Bike
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Personalrabatt auf unsere Backwaren für Dich und Deine Familie
• 5-Tage-Woche in verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wenn Du unseren Erfolg aktiv mitgestalten willst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Eintrittstermin) zu. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.