Sales and Marketing Manager (m/w/d)

• Marketing- und Verkaufsaktivitäten bei bestehenden Kunden
• Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung neuer Anwendungen für Fasern auf dem Industriemarkt auf Grundlage der Strategie der Hauptverwaltung
• Ausarbeitung eines strategischen Verkaufsplans und Umsetzung aller Aktivitäten zur Erreichung des Plans
• Verwaltung der Verkaufszahlen (Menge, Umsatz, Gewinn, Kosten) und des Lagerbestands für zugewiesene Produkte und Kunden
• Verwaltung der Kreditvergabe an Kunden, des internen Kreditlimits und der Debitorenbuchhaltung
• Umgang mit Reklamationen und Beschwerden von Kunden
• Zusammenarbeit mit dem Industrial Fiber Team in Japan und den USA (Vertrieb und Marketing, F&E, Produktion)

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre (Universität oder FH), mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Freude im Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Proaktive, selbstmotivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Strategisches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
• Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Work-Life-Balance & Gesundheit
  Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke

• Vergütung & Sozialleistungen
  Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
  mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking

• Kultur & Zusammenarbeit
  Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen