Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d)
Kinderpfleger*in, Sozialassistent*inAusschreibungs-Nr. 170/2025 Bewerbungsschluss: 24.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Regerstraße ab dem 01.09.2025 eine*n Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in als Ergänzungskraft in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
- Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Spiel- und Lernangeboten
- hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten sowie Küchendienst
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
- Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Fahrradleasing
