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Gestalten. Führen. Weiterentwickeln.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, einen etablierten ambulanten Pflegedienst sowie eine solitäre Tagespflege in eine erfolgreiche Zukunft zu führen – mit großem Freiraum für Ihre Ideen und Visionen.

Ihre Hauptaufgaben

• Strategische und fachliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes und der Tagespflege
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Pflegekonzepten
• Kontinuierliche Teamentwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden
• Pflegeberatung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Umsetzung innovativer Pflege- und Versorgungsideen

Das bringen Sie mit

• Examinierte Qualifikation in Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachperson
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium im Pflege- oder Gesundheitswesen
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Versorgung
• Führungskompetenz, Eigeninitiative und klare Kommunikation
• Ausgeprägte soziale und organisatorische Fähigkeiten
• Offenheit für digitale Prozesse in der Pflegedokumentation
• Wirtschaftliches Denken und Freude an Weiterentwicklung

Unser Angebot an Sie

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung nach TVöD-B inkl. Pflegezulage
• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad und weitere Benefits
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes
• Klare Aufgabenzuordnung und direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung

Warum diese Stelle für Sie spannend ist:
Sie steigen in eine Schlüsselposition ein, in der Sie nicht nur Verantwortung tragen, sondern aktiv die Zukunft der ambulanten Pflege in unserer Region prägen können. Ihre Ideen und Ihr Engagement finden bei uns Raum und Wertschätzung.