Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens.

Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität.

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Konstruktion sowie der Warenwirtschaft, bestehend aus Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Lager
• Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter in den unterstellten Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Optimierung, Sicherstellung und Kontrolle reibungsloser Prozessabläufe
• Erkennen und Durchsetzen von Optimierungspotenzialen innerhalb der Wertschöpfungskette
• Aufbau und Pflege eines leistungsstarken Lieferantennetzwerks
• Einleitung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie aktive Mitwirkung bei Innovations- und Produktentwicklungsprojekten
• Steuerung und Optimierung des Bestandsmanagements, inklusive Inventurplanung und -durchführung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Fertigung und dem kaufmännischen Bereich
• Bereitstellung präziser, automatisierter Kennzahlen sowie Präsentation regelmäßiger Reportings an die Geschäftsführung
• Schaffung von Transparenz und Steuerbarkeit durch Messung relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung
• Aktive Mitarbeit im Managementboard und strategische Unterstützung der Geschäftsleitung

Was Sie auszeichnet:

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, zwingend in einem produzierenden oder handwerklichen Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, OneNote, MS-Project und MS-Teams)
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität

Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Arbeit

• Flexibles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Arbeitsumgebung

• Urlaub 30 + 2
• Mineralwasser und frisches Bio-Obst
• Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen
• Hansefit

Vergütung

• Shopping Card
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Zuschuss zum Mittagessen

Absicherung

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.