Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d)

Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.
Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich 3/4 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Bereichsleitung (SBL) (m/w/d) in Vollzeit!

• Planung und Organisation der stations- / bereichsinternen Abläufe und Aktivitäten, Personaleinsatzplanung, Informationssicherung sowie Abstimmung der Prozesse im interdisziplinären Team
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Sicherung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereiches
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der kontinuierlichen Qualitäts- und Personalentwicklung
• Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter in der selbständigen und verantwortungsvollen Durchführung der Arbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen, fachlich qualifizierten und patientenorientierten Pflege
• Mit- und Weiterentwicklung der Komplexstation
• Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung auf der jeweiligen Station und im Bedarfsfall auch stationsübergreifend im Bereich

• Abgeschlossene Ausbildung gem. §1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) mit mehrjähriger Berufserfahrung in operativen und internistischen Fachbereichen
• Idealerweise mit Leitungserfahrung, sowie einer abgeschlossene Weiterbildung "zur Leitung einer Station / eines Bereiches" oder die Bereitschaft dazu
• Bereitschaft Ihre Fach- und Führungskompetenz zum Wohle der Patientenversorgung, der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Erreichung der Unternehmensziele einzubringen
• Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Organisatorische Fähigkeiten sowie ganzheitliches, wirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln
• Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit, Bereichs- und Berufsgruppenübergreifend, mit Mitarbeitern und Vorgesetzten

• Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
• Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
• Kooperationspartner der Oberland Card
• Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
• Bikeleasing
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen