Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d)
Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d)
Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d)
Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d)
Stift Tilbeck GmbH
Sozialwesen
Havixbeck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d)
Über diesen Job
Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Tilbeck 2, 48329 Havixbeck, Deutschland
- Feste Anstellung
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Deine Mission bei uns
Du bist Pflegeprofi mit Fachwissen und hast Lust auf eine Aufgabe, die etwas bewegt? Du hast 19,5 - 30 Stunden Zeit in der Woche? Dann komm in unser Team der Zentralen Dienste "Beratung & Unterstützung". Bei uns erwartet Dich eine vielseitige Tätigkeit zwischen Eingliederungshilfe und Langzeitpflege – mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Team an Deiner Seite.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns
Deine übergreifenden Aufgaben in der Langzeitpflege und Eingliederungshilfe:
- Schulung der Expertenstandards und internen Pflegestandards
- Anleitung von Mitarbeitenden ohne pflegerische Ausbildung bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Pflegefachliche Beratung für Leitungen & Teams
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeplanungen
- Beratung zur Risikoanalyse für Klient*innen mit Assistenzleistungen pflegerischen Charakters
- Organisation & Überprüfung von Pflege- und Behandlungsmaterialien, Hygienevorgaben, Pflegehilfsmittel
- Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Vivendi oder bist bereit, dich verbindlich in unser Dokumentationssystem Vivendi einzuarbeiten.
Deine Aufgaben in der Langzeitpflege:
- Planung, Durchführung und Evaluation von Präventionsschulungen zum Thema Schutz vor (sexualisierter) Gewalt
- Entwicklung & Anpassung von Schulungsmaterialien nach gesetzlichen Vorgaben
- Beratung von Teams rund um Prävention & Deeskalation
- Moderation, Koordination & Dokumentation von Interventionsteams bei Gewalt oder Verdachtsfällen
Das bringst du mit
Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, nicht vor Veränderungen zurückschreckt und sowohl Menschen als auch Teams stärken möchte.
Außerdem bringst Du mit:
- eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder ein Studium der Pflegepädagogik / Pflegewissenschaft
- bereits vorhandene Qualifikation als Präventionsfachkraft / Deeskalationstrainer*in (Prodema®) – oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
- Schulungs- und Moderationskompetenz
- Kommunikationsstärke und ein sensibles Gespür für verschiedene Zielgruppen
- die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich & motivierend zu vermitteln
- Freude an Teamarbeit in einem unterstützenden, engagierten Umfeld
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Darauf darfst Du dich freuen
- Vergütung nach AVR C, inklusive Anrechnung relevanter Berufserfahrung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei 5 Tage Woche
- Mitfinanzierte Betriebsrente
- Vielfältige interne & externe Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
- Multiprofessionelle Teams
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Bewerbungen aller Menschen willkommen heißt