Projektleiter Digitales Qualitätsmanagement (CAQ/QMS) (m/w/d)
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Projektleiter Digitales Qualitätsmanagement (CAQ/QMS) (m/w/d)
Projektleiter Digitales Qualitätsmanagement (CAQ/QMS) (m/w/d)
SFS Group Schweiz AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Heerbrugg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 89.500 CHF – 108.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter Digitales Qualitätsmanagement (CAQ/QMS) (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter Digitales Qualitätsmanagement (CAQ/QMS) (m/w/d) 100%
SFS Group Schweiz AG |
Heerbrugg,
Schweiz
Die Corporate IT der SFS Group treibt Innovationen voran und verantwortet zentrale IT-Lösungen für alle globalen Standorte. Im Bereich softwaregestützte Qualitätssicherung suchen wir Verstärkung für unser Digital Manufacturing Team.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung des CAQ-Systems und gestaltest aktiv Prozesse mit. Als Key User bist du zentraler Ansprechpartner für das internationale Projekt und trägst wesentlich zur Sicherstellung unserer globalen Produktionsfähigkeit bei.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Implementierung einer neuen CAQ-Software von der Roadmap bis zur erfolgreichen Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und interdisziplinären Fachbereichen
- Schulung der internen Teams und Befähigung der Organisation im Umgang mit der CAQ-Software
- Leitung der internationalen Rollouts und Sicherstellung einer erfolgreichen Software-Implementierung an verschiedenen Standorten
- Pflege und Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder verwandten Bereich (FH, Hochschule oder Universität)
- Erfahrung im industriellen Umfeld oder in produzierenden Unternehmen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die internationale Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und grundlegende Programmierkenntnisse
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Profitiere von einer zweijährigen Übergabephase durch einen erfahrenen Mentor
- Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten und Homeoffice in Absprache mit dem Team
- 6 Wochen Ferien und attraktive Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m
- Professionelle Einarbeitung und Onboarding Programm
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung
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