Unser Kunde ist heute ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Fokus auf Land- und Gartentechnik, Ersatzteilgroßhandel, Nutzfahrzeuge und kundenspezifischen Systemlösungen. Vom Händler aus Niedersachsen hat sich das Unternehmen zu einem global vernetzten Partner in Landwirtschaft, Technik und Fahrzeugbau entwickelt – alles familiengeführt und mit starken Servicekompetenzen.

• Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb und die Pflege unserer Netzwerkinfrastruktur – sowohl am Hauptstandort als auch in den Niederlassungen – mithilfe moderner Management-Tools (WLAN, Switche, NAC). Gelegentliche Reisen zu unseren Standorten gehören dazu.

• Als 2nd-Level-Support stehst du unseren Kolleg:innen bei IT-Fragen über das Ticketsystem mit Rat und Tat zur Seite.

• Du übernimmst Verantwortung in IT- und Standortprojekten – eigenständig oder gemeinsam im Team.

• Technische Störungen nimmst du nicht nur zur Kenntnis – du findest die Ursache und sorgst für eine nachhaltige Lösung.

• Du hast den Blick fürs Ganze und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Infrastruktur und Abläufen ein.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – zum Beispiel als Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder etwas Vergleichbares – idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung

• Du bringst Know-how in Netzwerktechnologien, Firewalls und gängiger Management-Software mit

• Kenntnisse im Umgang mit Telefonanlagen sind ein Plus, aber kein Muss

• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und denkst in Lösungen statt Problemen

• Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – du bist kommunikativ, hilfsbereit und arbeitest gern im Team

• Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher – auch in technischen Gesprächen

• Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und unterstützenden Team

• Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

• Mobiles Arbeiten ist bei uns genauso möglich wie moderne Büroausstattung vor Ort – inklusive eigener Kantine

• Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – dank individueller Trainings und Workshops über unsere Academy

• Es gibt 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten kannst

• Dein Gehalt wird regelmäßig angepasst, und on top gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen

• Du erhältst Zugriff auf attraktive Rabatte für Mitarbeitende

• Unsere Teamevents sind etwas Besonderes – und keine Pflichtveranstaltung

• Deine Einarbeitung ist auf dich zugeschnitten und erfolgt Schritt für Schritt

• Wir leben eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

• Und wenn du willst: Mit dem JobRad kommst du nicht nur nachhaltig, sondern auch entspannt zur Arbeit

Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.