Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre (m/w/d)
Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre (m/w/d)
Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre (m/w/d)
Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre (m/w/d)
Kreis Dithmarschen
Öffentliche Verwaltung
Heide
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre (m/w/d)
Über diesen Job
Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre (m/w/d)
- Kreis Dithmarschen
- Kreishaus
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 14.10.2025
- Publizierung bis: 09.11.2025
Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen /Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:
Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von derzeit 0,5 VK. Aufgrund interner Veränderungen besteht gegebenenfalls die Option, die Arbeitszeit 2026 zu erhöhen.
Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst - (TVöD-SuE).
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- als pädagogische Fachkraft im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten,
- Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen,
- Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen,
- Ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten,
- Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln,
- Zusammenarbeit mit den Regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet §35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe
Ihr Profil
- Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom- Sozialpädagoge/in oder Diplom-Pädagoge/in, Studium im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert ist zusätzlich:
- Erfahrung in der Gesprächsführung
- Selbständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Unser Angebot für Sie
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 09.11.2025
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2025 statt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Jule Beeck
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1914
- Björn Tschritter
- Fachdienstleitung
- 0481 / 97-1346
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 87 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
87 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Dithmarschen als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
