Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Heide

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Koch (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) in Heide

Ort: Heide

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Moderne Gastronomie

Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Führen einer Station
  • Mise en place
  • Einhaltung der HACCP-Standards
  • Korrekte Warenlagerung
  • Warenannahme und Qualitätskontrolle

Ihr Profil

  • Leidenschaft für die Küche
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
  • Teamplayer
  • Lernbereitschaft, Belastbarkeit & Flexibilität
  • Hohe Einsatzbereitschaft und höchste Qualitätsansprüche

Ihre Vorteile

  • Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Kindergartenzuschläge
  • Digitale Zeiterfassung und faire Trinkgeldregelung
  • Betriebseigene Wohnungen
  • Weitere Benefits wie Sonderpreise oder betriebseigene Autos

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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