Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.

Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als

Ihre Aufgaben:

• Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns (ca. 3.000 Mitarbeitende verteilt auf 7 Firmen und 2 Standorte)
• Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden
• Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst
• Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen
• Ausarbeitung und Umsetzung tariflicher/gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich der Arbeitszeitgestaltung
• Unterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung bei operativen und strategischen Themen
• Schnittstellenfunktion bei wirtschaftlichen Zusammenhängen zwischen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Controlling
• Dienstplankontrollen, insbesondere hinsichtlich Regelverstößen mit Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Optimierung von internen und bereichsübergreifenden Prozessen
• Projektarbeiten

Ihr Profil:

• Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement
• (Erste) Führungserfahrung
• Wünschenswert Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling
• Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel
• Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
• Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen
• Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Hohes Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive
• Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
• Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel