2026_018_1 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)
2026_018_1 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)
2026_018_1 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)
2026_018_1 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
Öffentliche Verwaltung
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 50.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
2026_018_1 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)
Über diesen Job
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d)
(Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)
in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden)
befristet bis 28.02.2027
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
Berufskrankheiten (phoenics.-Kategorie 4) zu bearbeiten, insbesondere
- die versicherungsrechtlichen, medizinischen und arbeitstechnischen Voraussetzungen einer Berufskrankheit zu prüfen und zu beurteilen,
- Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,
- Feststellungen zur Entscheidung über Renten, Pflegegeld und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen,
- umfassende Leistungen zu erbringen, auch im Rahmen der nachgehenden Betreuung,
und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung,
- oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) mindestens drei Jahre in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung erfolgreich tätig waren und dabei für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt haben,
- ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,
- die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,
- Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,
- Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,
- Team- und Kooperationsfähigkeit,
- Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),
- die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.
Wir bieten Ihnen
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 BBesO,
- die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
- eine begleitende gründliche Einarbeitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie
kennen zu lernen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.
Die Bewerbungsfrist endet am 26.02.2026 .