3rd Level Supporter (m/w/d)
3rd Level Supporter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
3rd Level Supporter (m/w/d)
Über diesen Job
Streben Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen optimal einsetzen können? Dann wagen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Für einen IT-Dienstleister in Heidelberg suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d), der im Rahmen einer Festanstellung direkt ins Team integriert wird.
mannheim-it@dis-ag.com
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Für einen IT-Dienstleister in Heidelberg suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d), der im Rahmen einer Festanstellung direkt ins Team integriert wird.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Implementierung von Workarounds zur Aufrechterhaltung des Betriebs
- Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Abteilungen zur Erarbeitung technischer Lösungen
- Analyse und Lösung technischer Probleme, die auf den unteren Support-Ebenen ungelöst blieben
Das bringen Sie mit
- Fachkenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Infrastrukturen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im 3rd Level IT-Support
- Erfahrung mit der Analyse von Systemprotokollen und der Lösung komplexer IT-Probleme
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
- Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
Ihre Vorteile
- Jahresgehalt abhängig von Ihrer Erfahrung zwischen 45.000 und 55.000€
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Option auf eine betriebliche Altersvorsorge
Dein Kontakt
Herr Mert Senaymannheim-it@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyHarrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen