Ähnliche Jobs

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Post Doc

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Post Doc

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Post Doc

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Post Doc

Pädagogische Hochschule Heidelberg

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Heidelberg

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Post Doc

Über diesen Job

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

An der Fakultät für Natur- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für naturwissenschaftliche und technische Bildung und dem dortigen Lehrstuhl für Didaktik der Naturwissenschaften im Rahmen des Forschungsprojekts "Nachhaltige Wirkungsanalyse von (Fort-)Bildungsanbietern im MINT‑Bereich (NAWIM)" zum 01.03.2026 eine Stelle als

Akademischer Mitarbeiterin (w/m/d)

(75%, TV-L EG 13)

als Post Doc zu besetzen. Die Stelle ist bis 28. Februar 2029 befristet. Die Tätigkeit erfolgt in der Kooperation der PH Heidelberg mit der Forscherstation, Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH.

Das von der Klaus-Tschira-Stiftung geförderte Forschungsprojekt "NAWIM" verfolgt das Ziel, ein ganzheitliches, longitudinales Wirkungsmesssystems zu schaffen, das das Fortbildungsportfolio eines Bildungsanbieters in seiner dynamischen Nutzung sowie die Kompetenzentwicklung pädagogischer Fach‑ und Lehrkräfte abbildet. Zentral für das Projekt ist die Konzeption, Implementierung und Evaluation des Wirkungsmesssystems im Sinne des Design-Based-Research-Ansatzes sowie die Übertragung des Systems auf einen weiteren Bildungsanbieter.

Im Rahmen des Projekts besteht die Möglichkeit der Habilitation.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Wirkungsmesssystems nach dem Design‑Based‑Research‑Ansatz
  • Entwicklung und Anpassung von Messinstrumenten
  • Durchführung von qualitativen und quantitativen Datenerhebungen sowie Datenaufbereitung und -auswertung
  • Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf (inter-)nationalen Konferenzen
  • Projektmanagement und Berichtswesen: Planung, Budgetverfolgung, Dokumentation sowie Erstellung von Zwischen‑ und Abschlussberichten

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.) der Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder verwandter Disziplinen
  • Promotion in einem relevanten Fachgebiet sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • einschlägige Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden (nachgewiesen durch Promotionsschrift bzw. publizierte Fachbeiträge)
  • Erfahrung mit Mixed-Methods erwünscht und/oder die Bereitschaft, sich in qualitative und/oder quantitative Methoden einzuarbeiten
  • hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösekompetenz, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen
  • hohes Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten und dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
  • Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge (VBL) und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • wissenschaftliche Weiterqualifikation im Kontext des Aufgabenprofils
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Markus Rehm (rehm@ph-heidelberg.de).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 4. Januar 2026. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Homepage (Rubrik Stellenangebote) ein.

Unser Bewerbungsmangagementsystem finden Sie hier: https://bewerbermanagement.net/jobposting/4f7ecc8ec26df0022b01ec34c702023690b139e10 (https://bewerbermanagement.net/jobposting/4f7ecc8ec26df0022b01ec34c702023690b139e10)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Pädagogische Hochschule Heidelberg

Fach- und Hochschulen

Heidelberg, Deutschland

Wir benachrichtigen Dich gern über ähnliche Jobs in Heidelberg:

Ähnliche Jobs

Forschungskoordinator (m/w/d)

Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

Heidelberg + 0 weitere

49.000 €59.000 €

Forschungskoordinator (m/w/d)

Heidelberg + 0 weitere

Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

49.000 €59.000 €

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Doktorand/in

Universität Salzburg

Mannheim + 0 weitere

50.000 €65.000 €

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Doktorand/in

Mannheim + 0 weitere

Universität Salzburg

50.000 €65.000 €

Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (40-75%)

Deutsches Krebsforschungszentrum

Heidelberg + 0 weitere

36.500 €46.500 €

Neu · 

Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (40-75%)

Heidelberg + 0 weitere

Deutsches Krebsforschungszentrum

36.500 €46.500 €

Neu · 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Vorbereitung einer Promotion

Hochschule Heilbronn Technik, Wirtschaft, Informatik

Heilbronn + 0 weitere

45.500 €61.500 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Vorbereitung einer Promotion

Heilbronn + 0 weitere

Hochschule Heilbronn Technik, Wirtschaft, Informatik

45.500 €61.500 €

Research Assistant – The Best Buys for Climate Change and Health (m/f/d)

Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg + 0 weitere

Research Assistant – The Best Buys for Climate Change and Health (m/f/d)

Heidelberg + 0 weitere

Universitätsklinikum Heidelberg

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft für das „Büro für Gute wissenschaftliche Praxis und Ethische Grundsätze“

Karlsruher Institut für Technologie

Karlsruhe + 0 weitere

Neu · 

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft für das „Büro für Gute wissenschaftliche Praxis und Ethische Grundsätze“

Karlsruhe + 0 weitere

Karlsruher Institut für Technologie

Neu · 

W3-Professur Inklusive berufliche Bildung im Jugendalter und Rehabilitation

Pädagogische Hochschule Heidelberg

Heidelberg + 0 weitere

W3-Professur Inklusive berufliche Bildung im Jugendalter und Rehabilitation

Heidelberg + 0 weitere

Pädagogische Hochschule Heidelberg

Doktorand

Pädagogische Pädagogische Hochschule Zug

Deutschschweiz + 0 weitere

54.000 CHF86.000 CHF

Doktorand

Deutschschweiz + 0 weitere

Pädagogische Pädagogische Hochschule Zug

54.000 CHF86.000 CHF

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Fachgebiet Digitales Management (mit Promotionsoption)

Universität Hohenheim

Stuttgart + 0 weitere

50.500 €59.000 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Fachgebiet Digitales Management (mit Promotionsoption)

Stuttgart + 0 weitere

Universität Hohenheim

50.500 €59.000 €