Stellenbeschreibung

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Director of / Head of Group Finance & Accounting (m/w/d) .

• Leitung: Sie leiten das lokale Accounting, Group Accounting and Guidance sowie Treasury an unserem Headquarter in Heidelberg und übernehmen damit die Führung von 7-8 Mitarbeitenden.
• Sparringspartner: Außerdem sind Sie Sparringspartner des CFO.
• Konzernabschluss: Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB-Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen.
• Prozessverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen inkl. Intercompany Abstimmungen voran.
• Harmonisierung: Sie übernehmen die Harmonisierung von gruppenweiten Bewertungsstandards.
• Optimierung: Sie aktualisieren und optimieren das Accounting Material sowie Schulungen der internationalen Accountants in den Gesellschaften zu internen Standards.
• Umsatzrealisierung: Sie stellen die konforme Umsatzrealisierung im Kontext der langfristigen Auftragsfertigung sicher.
• Berichterstattung: Sie sind Ansprechpartner für Ad-hoc-Berichterstattung bei Anfragen von Shareholdern, Geschäftsleitung und CFO.
• Schnittstelle: Sie bilden die Schnittstelle zwischen Konsolidierung und Finance.
• Spartenkonsolidierung: Sie bauen eine Spartenkonsolidierung mit Überleitung zur Konzernrechnungslegung auf.
• Bilanzreviews: Sie führen proaktive Bilanzreviews durch und werfen ein Auge auf Wertsteigungspotentiale im Unternehmens- portfolio.
• Steueroptimierung: Sie koordinieren die Optimierung zur Steuerquote und steuerlichen Ablaufprozessen wie Standards / Compliance für Streckengeschäfte.
• Prozessmanagement: Sie optimieren lokale Accounting Prozesse und führen Standards ein.
• Qualitätssicherung: Sie stellen eine hohe Buchungsqualität sicher.
• Treasury: Außerdem bauen Sie den Bereich Treasury auf und entwickeln den weltweiten Cash-Pooling Prozess.

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Fachrichtung BWL, Accounting, Finanz- und Rechnungslegung.
• Qualifikation: Bestenfalls haben Sie die Zusatzqualifikation als Steuerberater.
• Berufserfahrung: Sie können umfassende Berufserfahrung und Abschlusssicherheit im Konzernrechnungswesen in einem internationalen Industrieunternehmen mit eigener Wertschöpfungstiefe und / oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Industriefokus / Fokus auf produzierende Unternehmen mit internationalen Standorten vorweisen.
• Erfahrung in Familienunternehmen: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Umfeld vom Mittelstands- und Familienunternehmen sammeln.
• Softwarekenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit SAP-Anwendungen, MS-Office sowie Konsolidierungswerkzeugen und zeichnen sich durch Affinität zu IT-Prozessen aus.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationssicherheit und Hands-on-Mentalität aus.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Standorten sind für Sie kein Problem.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke

Das bringen Sie mit