Elektroniker MSR-Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektroniker MSR-Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektroniker MSR-Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektroniker MSR-Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektroniker MSR-Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Elektroniker MSR-Technik / Gebäudetechnik (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Automations- und Fördertechnik gesucht.
Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
- Job-ID: V000014669
- Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 22.09.2025
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
- Instandhaltung und Betrieb der Gebäudeleittechnik sowie der Gebäudeautomation an Universität und des Universitätsklinikums Heidelberg
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Automatisierungstechnik
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation
- Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung
Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
- Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr)
- Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
- Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
- Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
- Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
- Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
- Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände
- Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
- Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne telefonisch an Richard Müller unter 06221 56-39275 oder an Dieter Keilbach unter 06221 56-37284.
Interessiert?
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbHBewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales