„Ihre Leidenschaft sind präzise Zahlen und Sie sorgen dafür, dass jedes Gehalt pünktlich und korrekt auf dem Konto landet - Werden Sie Teil unseres Teams!"

Als Entgeltabrechner (m/w/d) bei unserem Kunden am Standort in Heidelberg sind Sie ein wichtiger Bestandteil des HR-Teams und übernehmen die Verantwortung für eine fehlerfreie und termingerechte Gehaltsabrechnung. Mit Ihrem Fachwissen in der Entgeltabrechnung und Ihrer Liebe zum Detail tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeiter:innen stets auf korrekte Zahlungen vertrauen können. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungsangebote, damit Sie Ihre Fähigkeiten stets ausbauen können.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfassende Sozialleistungen und Benefits.
• Ein herzliches und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einem angenehmen Arbeitsumfeld zusammenarbeitet.
• In einem dynamischen Unternehmen, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation legt.

Ihre Aufgaben:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen durch - vom Gehalt über Zuschläge bis hin zu Sonderzahlungen.
• Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, wie Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge, korrekt angewendet werden.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen: Sie beraten unsere Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und unterstützen bei individuellen Anfragen.
• Datenpflege und -aktualisierung: Sie pflegen und aktualisieren alle relevanten Personal- und Abrechnungsdaten in unseren Systemen.
• Meldungen und Bescheinigungen: Sie erstellen die erforderlichen Meldungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und andere Behörden und stellen Bescheinigungen für Mitarbeiter:innen aus.
• Optimierung der Prozesse: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der Entgeltabrechnungsprozesse und bringen neue Ideen ein.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Entgeltabrechner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP, Lexware) und MS Office, insbesondere Excel.
• Sie arbeiten sehr präzise und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
• Sie sind ein empathischer Ansprechpartner und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.