Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung
Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung
Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung
Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung
Stadtwerke Heidelberg
Energiewirtschaft
Heidelberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 73.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung
Über diesen Job
Stellentitel
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Messstellenbetrieb « suchen wir
Experten (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung
Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit dem Messstellenbetrieb sowie die techn. kauf. Optimierung des Aufgabenbereichs.
Weiterentwicklung und Fehleranalyse des eingesetzten Workforcemanagementsystem inkl. IT-Unterstützung der Zählermontage mit Anwenderbetreuung und Schulung.
Konzeption technologischer Entwicklungen rund um das Smart Meter Gateway, Steuerbox und sonstigen Messsystemen aller Sparten.
Sonderaufgaben im Bereich des Messstellenbetrieb
Profil
Studium im IT-Bereich, der Energiewirtschaft oder vergleichbar
Erfahrungen im Bereich der Messsysteme und SAP (spartenübergreifend)
Idealerweise bereits Kenntnisse der GPKE, GeLi-Gas und sonstiger Vorgaben und Methoden im Messstellenbetrieb
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement
Strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Hohe Motivation, Flexibilität, Koordinationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Kontakt
Sind Sie Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „Bewerben“ klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 104 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
104 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Heidelberg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.