Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden

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Sparkasse Heidelberg

Banken, Finanzdienstleistungen

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden

Über diesen Job

 

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich die Ihnen persönlich zugeordneten Firmenkundinnen und Firmenkunden.
  • Sie gewinnen Neukundinnen und Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.
  • Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in Finanzierungsangelegenheiten und im Verkauf von Allfinanzprodukten unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
  • Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.
  • Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen einschlägige Kenntnisse im Bereich des Kreditwesens sowie mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Rahmen der Betreuung von Gewerbe- und Firmenkundenengagements mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, inkl. Kenntnissen der Rechtsvorschriften bezüglich Verbraucherkreditverträgen und den Bestimmungen des Verbraucherschutzes.
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
  • Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab.

 

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 11 mit bis zu 14 Gehältern.
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

 

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.

 

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Dieter Theilacker
Bereichsleiter Firmenkunden
Telefon 06221 511-2306
dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de

Sparkasse Heidelberg
www.sparkasse-heidelberg.de

 

 

 

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Vorteile für Mitarbeitende

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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkasse Heidelberg als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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