First Level Supporter (m/w/d)

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First Level Supporter (m/w/d)

DIS AG

Sonstige Branchen

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Letzte Chance

First Level Supporter (m/w/d)

Über diesen Job

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Supportbereich? Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß am Umgang mit Menschen?

Dann suchen wir Sie für unseren Kunden im Großraum Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein First Level Supporter (m/w/d) in Festanstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Operative Unterstützung im Help-Desk für Anwender
  • Betreuung von Standorten hinsichtlich Netzwerk, Clients und Server
  • Installation, Einrichtung und Wartung von Hardware
  • Grundlegende Administration von Desktop- und Server-Applikationen
  • Betreuung von Hauptverwaltung und Außenstellen im IT-Team
  • Behebung von Störungen in Software und Hardware
  • Vertretung in der Systemadministration
  • Verwaltung und Pflege von Zugriffsberechtigungen im Active Directory und Exchange

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation (z. B. Fachinformatiker)
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, IT-Themen verständlich zu kommunizieren
  • Starke Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Flexibles Arbeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Fachspezifische Weiterbildungen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Flache Hierarchien

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com

DIS AG

IT
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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