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Jobtour GmbH & Co. KG

Gesundheit, Soziales

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Über diesen Job

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Für die Gesundheit der Jüngsten - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) gesucht!

Über Jobtour

Wir sind seit vielen Jahren erfolgreicher Partner von Kliniken und Pflegeeinrichtungen, die kurz- oder langfristig Unterstützung durch unsere qualifizierten und flexiblen Mitarbeiter*innen benötigen.
Unsere Fachkräfte gehen in wechselnde Einsätze und unterstützen vor Ort. Eine abwechslungsreiche Möglichkeit, unterschiedliche Städte und Fachrichtungen kennenzulernen und sich dort voll auf die Bewohner und Patienten konzentrieren zu dürfen, um den wunderbaren Job auszuüben, den sie gelernt haben!
In der Personalvermittlung setzen wir aktiv unser umfangreiches Netzwerk ein, um optimal geeignete Fachkräfte und Kunden erfolgreich miteinander zu verbinden. Unsere Mission ist auch hier: die beste Pflege. Mit Herz & Mut.

Ihre Aufgaben

  • Entsprechend Ihrer Qualifikation unterstützen Sie auf verschiedenen pädiatrischen Stationen.
  • Sie arbeiten eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen und sind so Ansprechpartner für kleinen, größeren Patienten und Eltern

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester/ zum Kinderkrankenpfleger
  • Zuverlässigkeit
  • Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Freude an der Arbeit im Team und Lust auf Veränderung mit neuen Herausforderungen

Mitarbeiter Benefits

  • Arbeitszeitmodell mit dem Stundenumfang, der zu Ihrem Leben passt (Vollzeit, Teilzeit, Nebenbeschäftigung)
  • Fester Dienstplan, kein kurzfristiges Einspringen
  • Einfache Urlaubsplanung – Mehr Zeit für Sie, Ihre Familie und Ihre Hobbies
  • Sehr gute Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreien Spesen und Zuschlägen (wir bezuschussen die Kinderbetreuung)
  • Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn, ggf. Firmen-PKW
  • Betriebliche Altersvorsorge und Private Krankenzusatzversicherung
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen, Nutzung des Jobtour-Fortbildungswerkes
  • Eine zukunftssichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen

Gehalts-Prognose

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