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Haustechniker Facility Management (m/w/d)

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

Heidelberg Kultur und Kongressgesellschaft mbH

Kunst, Kultur, Sport

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des Heidelberg Congress Center (HCC) sowie des Konzerthauses Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird.

Im Rahmen der baldigen Neueröffnung unseres traditionsreichen, komplett sanierten Konzerthauses Stadthalle suchen wir für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit einen

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

Aufgaben

Wir suchen ein Allround-Talent im Facility Management, welches sich mit Herz und Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld für unsere einzigartige Location einbringen möchte.

  • Zentraler Ansprechpartner für alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements
  • Betreiben, Warten und Instandsetzen der gebäudetechnischen Anlagen– Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär
  • Überwachung bei Inbetriebnahmen, Modernisierungen, Instandhaltungen oder Optimierungen technischer Anlagen und Systeme
  • Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister im Bereich Facility Management vor Ort
  • Koordination von Auf- und Abbauten für Veranstaltungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, Sanitär, Heizung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeüber­greifenden Betreuen von Objekten
  • Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
  • Angemessene Vergütung
  • Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Nutzung des Jobtickets
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung an: jobs@heidelberg-congress.com

Bei Rückfragen steht Ihnen Claudia Dominikovic unter der Rufnummer 06221 67917-19 gerne zur Verfügung.

www.heidelberg-congress.com/jobs

Gehalts-Prognose

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