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HR Business Partner (m/w/d)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d). In dieser vielseitigen Rolle beraten und betreuen Sie Fach- und Führungskräfte an drei Standorten und übernehmen Verantwortung für alle Themen des Employee-Lifecycle. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
  • Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Employee-Lifecycle (außer Payroll)
  • Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen
  • Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen wie Payroll oder Recruiting
  • Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und souveränem Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine positive Grundeinstellung
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Julia Kerber
mannheim-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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