HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Ein sicherer Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen, das auf Wachstum, Innovation und individuelle Entwicklung setzt.
Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Heidelberg zur Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte, koordinieren HR-Prozesse standortübergreifend und agieren als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
mannheim-office@dis-ag.com
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Heidelberg zur Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte, koordinieren HR-Prozesse standortübergreifend und agieren als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in drei Niederlassungen zu allen
HR-relevanten Themen - Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll)
- Koordination mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen in enger Abstimmung mit
Betriebsräten - Mitwirkung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit internen HR-Fachbereichen (z.B. Recruiting, Payroll)
- Betreuung von Auszubildenden in Abstimmung mit den Ausbildungsbeauftragten vor Ort
- Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR-Bereich
- Strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Moderne Infrastruktur, mobiles Arbeiten möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Julia Kerbermannheim-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHarrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
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Firmenwagen
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