Über diesen Job

Leiter (m|w|d) Entwicklungsabteilung - Hochtechnologie / Luftfahrt Heidelberg

Sie sind technologiebegeistert, denken vorausschauend und handeln lösungsorientiert? Sie möchten Entwicklungsprozesse nicht nur steuern, sondern aktiv mitgestalten und Innovationen vorantreiben?Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und übernehmen Sie Verantwortung in einem international tätigen Hightech-Unternehmen mit Schwerpunkt auf elektronischen Steuerungs- und Anzeigesystemen für sicherheitskritische Anwendungen.Für ein etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Großraum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m|w|d) Entwicklungsabteilung - Hochtechnologie / Luftfahrt

Unser Kunde bietet Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit technischem Tiefgang
Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Gestaltungsfreiraum
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Strategische und operative Leitung der Entwicklungsabteilung mit Fokus auf kundenspezifische High-End-Produkte
Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams (Elektronik, Optik, Mechanik)
Verantwortung für Designentscheidungen unter Einbindung strukturierter Risikobewertungen
Technische Kundenkommunikation zu Projekten, Anforderungen, Zeitplänen und Spezifikationen
Steuerung der Entwicklungsaktivitäten gemäß luftfahrtspezifischem Standard (z. B. APQP, EN9100, Part 21G)
Unterstützung bei Zertifizierungs- und Auditprozessen
Budgetverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und Effizienzkennzahlen
Technische Leitung bei übergreifenden Unternehmensprojekten wie z. B. ERP/PLM-Einführungen
Förderung von Innovationsprozessen sowie Mentoring und Führung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Entwicklungs- oder Führungsrolle, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Luftfahrt, Automotive, Medizintechnik)
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und klare Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Müde von langen und zähen Prozessen?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11942

Björn Weigand
weigand@team.triconnect-gmbh.de
+4915156833744

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

0 people@triconnect-gmbh

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.7

Basierend auf 235 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Leiter (m|w|d) Entwicklungsabteilung - Hochtechnologie / Luftfahrt