Vor 17 Tagen veröffentlicht

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

Stadtwerke Heidelberg

Energiewirtschaft

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

Über diesen Job

Leiter (m/w/i) Sachgebiet Marktkommunikation

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.

Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement « suchen wir

Aufgaben

  • Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern

  • Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE/ GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager

  • Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess

  • Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation

  • Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests)

  • Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten

  • Verwaltung der Datenaustauschzertifikate

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft

  • Sehr gute SAP IS-U Kenntnisse (S/4HANA Kenntnisse von Vorteil)

  • Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice)

  • Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE/ GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft.

  • Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy Handbüchern

  • Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit, Motivation und Engagement

Wir bieten

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

Kontakt

Sind Sie Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „Bewerben“ klicken.

 

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Unternehmens-Details

company logo

Stadtwerke Heidelberg

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

99 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Heidelberg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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