Leiter SAP-Competence Center (m/w/d) / 60% Home Office Anteil

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SAPPLIER GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 79.000 € – 108.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
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Leiter SAP-Competence Center (m/w/d) / 60% Home Office Anteil

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Über diesen Job

Einleitung

Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter SAP CC (m/w/d).

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des SAP ERP-Systems (Module SD, MM, FI, CO)
  • Koordination der Inhouse-Beratung sowie der SAP-Anwendungsentwicklung
  • Planung, Priorisierung und Umsetzung von SAP-Projekten auf Basis wirtschaftlicher und strategischer Kriterien
  • Projektmanagement, inklusive Controlling und Risikomanagement
  • Systempflege: Betreuung von Updates, Support Packages und Wartung
  • Fachliche Mitarbeit im Modul FI/CO
  • SAP-Berechtigungswesen: Rollenkonzept, Zugriffsvergabe, jährlicher Review
  • Lizenzmanagement: Durchführung von Lizenzaudits, Monitoring des Lizenzbestands
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und regelmäßiger Austausch im SAP-Umfeld
  • Führung und Entwicklung des SAP CC-Teams
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Ansprechpartner bei internen und externen Audits

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä. mit SAP-Fokus
  • Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld
  • Tiefgehende Kenntnisse im SAP-Modul FI sowie breites SAP-Systemverständnis
  • Fundiertes Wissen im SAP-Berechtigungswesen
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • ohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

  • Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Noch ein paar Worte zum Schluss

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie uns gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kontakt@sapplier. de und wir werden die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6667

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SAPPLIER GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SAPPLIER GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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