Leiter SAP-Competence Center (m/w/d) / 60% Home Office Anteil
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Leiter SAP-Competence Center (m/w/d) / 60% Home Office Anteil
SAPPLIER GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Heidelberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 79.000 € – 108.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter SAP-Competence Center (m/w/d) / 60% Home Office Anteil
Über diesen Job
Einleitung
Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter SAP CC (m/w/d).
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des SAP ERP-Systems (Module SD, MM, FI, CO)
- Koordination der Inhouse-Beratung sowie der SAP-Anwendungsentwicklung
- Planung, Priorisierung und Umsetzung von SAP-Projekten auf Basis wirtschaftlicher und strategischer Kriterien
- Projektmanagement, inklusive Controlling und Risikomanagement
- Systempflege: Betreuung von Updates, Support Packages und Wartung
- Fachliche Mitarbeit im Modul FI/CO
- SAP-Berechtigungswesen: Rollenkonzept, Zugriffsvergabe, jährlicher Review
- Lizenzmanagement: Durchführung von Lizenzaudits, Monitoring des Lizenzbestands
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und regelmäßiger Austausch im SAP-Umfeld
- Führung und Entwicklung des SAP CC-Teams
- Steuerung externer Dienstleister sowie Ansprechpartner bei internen und externen Audits
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä. mit SAP-Fokus
- Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse im SAP-Modul FI sowie breites SAP-Systemverständnis
- Fundiertes Wissen im SAP-Berechtigungswesen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- ohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Noch ein paar Worte zum Schluss
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie uns gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kontakt@sapplier. de und wir werden die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT6667
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 38 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SAPPLIER GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.