Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiterinnen, darunter zahlreiche Spitzenforscherinnen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

In der Abteilung 4.1 -Haushalt und Beschaffung- der Universitätsverwaltung ist folgende Stelle in Teilzeit mit 50 % (19,75 Stunden/Woche) der regulären Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiterin im Honorarvertragswesen (w/m/d)*

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung und Abschluss von Honorar- und Werkverträgen
• Fachliche Beurteilung zum Vorliegen einer freiberuflichen Tätigkeit
• Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung der Institute und Einrichtungen der Universität****

Ihr Profil:

• Bachelor oder FH-Studium, vorzugsweise in einer juristischen oder kaufmännischen Fachrichtung. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit möglichst langjähriger einschlägiger Tätigkeit.
• Berufserfahrung im Honorarvertragswesen ist von Vorteil
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift****

Wir bieten:

• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine fundierte Einarbeitung
• Eine langfristige Perspektive in der Universität
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Optionen des Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 22.09.2025 an die Universitätsverwaltung Heidelberg, Abteilung 4.1, Seminarstr. 2, 69117 Heidelberg oder bevorzugt in einer PDF-Datei per Mail an zbs@zuv.uni-heidelberg.de (https://mailto:zbs@zuv.uni-heidelberg.de) senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter, Herrn Thomas Oldenburg, unter der Telefonnummer 06221/ 54-12410.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt (http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.