• Kontinuierlicher Betrieb und Unterstützung von Sicherheitslösungen im Bereich des IT-Netzwerkmanagements


• Aktive Beteiligung an der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten im IT-Sicherheitsumfeld des UKHD


• Installation und Aktualisierung von Sicherheitspatches und -updates


• Enge Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsteam sowie anderen relevanten Abteilungen zur Gewährleistung eines umfassenden Sicherheitsansatzes


• Erkennung und Analyse von potenziellen Bedrohungen und Schwachstellen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung

• Abgeschlossenes Informatik-Studium (Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie) oder einen vergleichbaren Abschluss sowie praktische Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld


• Exzellente Kenntnisse in den Grundlagen der Datenkommunikation


• Ausgeprägtes Interesse an vielfältigen IT-Sicherheitsthemen


• Erfahrung in den Bereichen Network Access Control und Firewall-Management sowie im operativen Betrieb


• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Arbeitsansatz


• Begeisterung für die Entwicklung neuer, kreativer und praxistauglicher Lösungsansätze


• Erfahrung in der Analyse von Anforderungen, Planung, Installation, Konfiguration und Dokumentation von Lösungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Unterstützung der Anwender


• Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise, selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen


• Regelmäßige Teammeetings zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit


• Möglichkeit, die Projektverantwortung für verschiedene Netzwerk- und Telefonieprojekte zu übernehmen und persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln


• Tarifvertragliche Vergütung sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die VBL


• 30 Tage Urlaub für eine ausreichende Erholungszeit


• Unterstützung für nachhaltige Mobilität durch ein Jobticket (Deutschlandticket)


• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kooperationen zur Kinderbetreuung

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