Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Gehalt: 150.000–170.000 € p. a. zzgl. Rufdienste Standort: Region Wuppertal Eintritt: unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit

Das Krankenhaus Modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung mit rund 900 Betten in 29 Fachabteilungen und Instituten. Der kommunale Träger sichert mit insgesamt 3.770 Mitarbeitenden einen wesentlichen Teil der regionalen Gesundheitsversorgung. Das Haus ist akademisches Lehrkrankenhaus einer deutschen Universität und Kooperationspartner einer weiteren medizinischen Hochschule.

Die Kinderklinik

• 40 Betten, jährlich über 7.500 pädiatrische Patienten, davon mehr als 5.600 ambulant
• Allgemeinpadiatrische Station und Perinatalstation mit ca. 900 Geburten/Jahr
• Versorgung von Früh- und Neugeborenen ab 1.500 g Geburtsgewicht
• Interdisziplinäre Betreuung von Kindern aus operativen Fachrichtungen
• Enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie (inkl. psychosomatischer Station)
• Schwerpunkte: Kinderkardiologie, Diabetologie, Neonatologie
• Moderne Ausstattung: Sonographie, EEG, Kooperation für CT/MRT, Endoskopie, Bodyplethysmographie, Nuklearmedizin
• Ärzteteam: 1 Chefarzt, 4 Oberärzte, 8 Fach- und Assistenzärzte
• Weiterbildungsermächtigung: Neonatologie und Diabetologie

Ihre Aufgaben

• Supervision einer pädiatrischen Station
• Rufdienst-Hintergrund inkl. Baby-Notarztdienst (keine Bereitschaftsdienste)
• Weiterbildung und Anleitung der Assistenzärzte
• Möglichkeit zur Etablierung eines eigenen ambulanten Schwerpunktes

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit fundierter Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie inkl. Ultraschall
• Schwerpunktbezeichnung Neonatologie und/oder Zusatzbezeichnung Kinderendokrinologie und -Diabetologie und/oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung: 150.000–170.000 € p. a. zzgl. Rufdienste
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem modern ausgestatteten Maximalversorger
• Akademische Anbindung und interdisziplinäre Zusammenarbeit in 29 Fachabteilungen
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad
• Kindertagespflege direkt vor Ort (nach Antragstellung)

Interessiert? Sie können gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um weitere Informationen zu erhalten. Oder sich direkt bewerben:

• über das Button
• per E-Mail: audrey.schlegel@medical-talent.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.